Η παρούσα μεταπτυχιακή διατριβή, σκοπό έχει να μελετήσει την καριέρα στον εργασιακό χώρο σήμερα που η Ελλάδα βρίσκεται σε οικονομική κρίση. Πιο συγκεκριμένα, επιδιώκεται η ανάδειξη και ο εντοπισμός των στρατηγικών καριέρας που χρησιμοποιούν τα άτομα σήμερα. Η μελέτη αυτή στοχεύει επίσης στον εντοπισμό τυχόν διαφορών μεταξύ ανδρών και γυναικών ως προς τις στρατηγικές που υιοθετούν στην προσπάθεια ανέλιξής τους εντός του εργασιακού χώρου και στην κατανόηση του τρόπου με τον οποίο αυτές οι στρατηγικές επηρεάζουν την αντιλαμβανόμενη επιτυχία και ικανοποίηση από την καριέρα τους. Τέλος, αποσκοπεί στην παρουσίαση της στάσης που έχουν τα άτομα ως προς μια σύγχρονη μορφή καριέρας, την Χωρίς Σύνορα Καριέρα και την ανάδειξη πιθανών διαφορών ανάμεσα στα δύο φύλα ως προς αυτή.
This research aims to explore and study career in the workplace today that Greece is in economic crisis. More specifically, it seeks to highlight and identify the career strategies used by individuals nowadays. Furthermore this study aims to identify any differences between men and women regarding the strategies adopted by them in their attempt to achieve advancement in their workplace and in understanding of how these strategies affect the perceived success and satisfaction by their careers. Finally, another goal of this thesis is to present the attitudes that individuals have regarding a modern form of career, the Boundaryless Career and to highlight possible differences between the two sexes regarding the aforementioned Career type.
