Μελέτες σε όλο τον κόσμο δείχνουν ότι οι άνθρωποι περνούν περίπου το 90% του χρόνου τους εντός εσωτερικών χώρων, γεγονός που επηρεάζει σε μεγάλο βαθμό τη συναισθηματική τους κατάσταση, ειδικά κατά την εργασία. Οι έρευνες αυτές έχουν δείξει ότι τα φυτά αποτελούν ένα σημαντικό παράγοντα στη βελτίωση των συνθηκών του περιβάλλοντος των εργαζομένων και στη βελτίωση της ευημερίας και των θετικών συναισθημάτων. Η παρούσα έρευνα πραγματοποιήθηκε για να διερευνήσει την επίδραση αυτή των φυτών στην ψυχολογική κατάσταση των εργαζομένων, μελετώντας την ύπαρξη τους στον εργασιακό χώρο και το χρώμα τους.
Τα δεδομένα της έρευνας συλλέχθηκαν μέσω ημι-δομημένων συνεντεύξεων, στις οποίες συμμετείχαν συνολικά τριάντα (30) άτομα, τα οποία χωρίστηκαν σε δύο (2) ομάδες των δεκαπέντε (15) ατόμων η καθεμία, σε εκείνους που διέθεταν φυτά στον εργασιακό τους χώρο και σε εκείνους που δε διέθεταν. Οι ερωτήσεις ήταν σχετικές με την περιγραφή του χώρου, τα συναισθήματα που βιώνει το άτομο κατά την εργασία, αλλά και τον αριθμό και το χρώμα των φυτών που υπήρχαν. Στη συνέχεια κλήθηκαν να απαντήσουν σε δύο (2) κλίμακες Ευημερίας (“Employee Well-Being”) και Θετικών-Αρνητικών συναισθημάτων (“PANAS”).
Από τα αποτελέσματα προέκυψε ότι στα εργασιακά περιβάλλοντα όπου υπήρχαν φυτά, εκείνα ήταν περισσότερο γλαστρικά και φυλλώδη είδη με κυρίαρχο χρώμα τις αποχρώσεις του πράσινου. Πολλοί ήταν εκείνοι που ένιωθαν πως η ύπαρξή τους έπαιζε σημαντικό ρόλο στην αποδοτικότητα και τα θετικά συναισθήματα κατά την εργασία, ενώ ακόμη και στα περιβάλλοντα που δεν ήταν παρόντα φυτά, πολλοί εργαζόμενοι που διέθεταν την αρμοδιότητα να το κάνουν, είπαν πως θα ήθελαν να προσθέσουν φυτικά είδη στο χώρο, ώστε να τον κάνουν πιο ευχάριστο για τους ίδιους και τους συναδέλφους τους.
Studies all around the world show that people spend about 90% of their time indoors, which greatly affects their emotional state, especially during their work. These studies show that plants pose an important factor in improving the environmental conditions of employees and in the improvement of their well-being and positive emotions. The present research was carried out to investigate the effect of plants on the psychological state of employees, by studying their presence in the workplace and their color.
The data was collected through semi-structured interviews, involving a total of thirty (30) people, who were divided into two (2) groups of fifteen (15) people each, those who had plants in their workplace and those who did not. The questions were related to the description of the working environment, the feelings that the person experiences while working, but also the number and the color of plants that were present. The questions were related to the description of the space, the feelings that the person experiences while working, but also the number and color of the plants that were there. Then they were asked to answer two (2) scales of well-being ("Employee Well-Being") and positive-negative emotions ("PANAS").
From the results, it emerged that in the working environments where there were plants, they were more potted and foliaceous species with the dominant color being different shades of green. Many workers felt their presence played an important role in productivity and positive feelings at work, and even in environments where plants were not present, many workers who had the authority to do so, said they would like to add plants species in the environment to make it more enjoyable and pleasant for themselves and their colleagues.
